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Llega a Mendoza un encuentro con capacitaciones gratuitas para emprendedores y PyMES

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Llega a Mendoza un encuentro con capacitaciones gratuitas para emprendedores y PyMES
La tercera edición de “MeLi Tour» llega a Mendoza para ofrecer charlas y capacitaciones gratuitas de la mano de expertos de Mercado Libre. El evento tendrá lugar el martes 29 de agosto en el Auditorio Ángel Bustelo, a partir de las 9hs, y la entrada es gratuita.

Mercado Libre lanzó MeLi Tour, un ciclo de encuentros de la mano de expertos destinado a emprendedores y PyMEs que quieran aprender a utilizar las soluciones del ecosistema y profesionalizar su canal de ventas. El tour, que comenzó en la ciudad de Córdoba, va a hacer su recorrido a lo largo de otros puntos del país, contemplando su paso por ciudades como Mendoza y Mar Del Plata.

Es importante destacar que por primera vez, la provincia de Mendoza será sede de una nueva edición de “MeLi Tour”, un encuentro organizado por Mercado Libre, con el apoyo y la participación del Gobierno de Mendoza y el Instituto de Desarrollo Industrial, Tecnológico y de Servicios. El mismo reunirá a referentes del equipo comercial de Mercado Libre, quienes brindarán una serie de charlas y capacitaciones gratuitas para PyMEs y emprendedores locales. El evento tendrá lugar el martes 29 de agosto de 2023, a partir de las 9hs, en el Auditorio Ángel Bustelo (Virgen del Carmen 610, Ciudad). Para participar de esta experiencia, los interesados deberán inscribirse en el siguiente enlace.

Esta jornada ofrece una oportunidad para quienes buscan mejorar sus canales de ventas y expandir sus negocios. Expertos en la plataforma de comercio electrónico de Mercado Libre estarán presentes, incluyendo líderes de distintas verticales comerciales, entre ellas Autopartes, Belleza y Salud, Juguetes y Entretenimiento, Supermercado, Hogar e industria, Moda y Deportes, Electrónica y Electrodomésticos, que podrán conversar y evacuar dudas de las PyMEs y emprendedores que se acerquen al evento. Además, se presentará la solución logística Full y sus ventajas para potenciar las ventas en todo el país.

El evento también contará con la presencia de un asesor comercial de Mercado Pago y de representantes de consultoras e integradoras. La novedad de esta edición es la participación del equipo de Mercado Shops, que facilitará a los vendedores la creación de sus propias tiendas en línea dentro de Mercado Libre.

“MeLi Tour” se llevará a cabo por tercera vez en el año, luego de haber tenido un exitoso desarrollo en Córdoba primero, con una convocatoria de más de 700 Pymes y emprendimientos; y en Mar del Plata luego con más de 500 asistentes.

¿Qué es MeLi tour?

El Mercado Libre Tour es un ciclo de encuentros gratuitos, impulsados por Mercado Libre que cuenta con destacados referentes de diversas categorías disponibles en la plataforma de comercio electrónico. El objetivo que persigue es acercarse a emprendedores y Pymes ubicados en diferentes regiones del país, para presentarles las soluciones ofrecidas por el ecosistema de la plataforma y fomentar su profesionalización en el canal de ventas.

Mercado Libre cuenta con el Programa de Tiendas Oficiales de las Provincias, lanzado en 2020 y en alianza con los gobiernos provinciales. En el caso de nuestra provincia, es la Tienda Oficial de Mendoza (TOF), coordinada por el Área Técnica del IDITS, disponible en el siguiente link https://qrcd.org/3XWh. Esta tienda fortalece las economías locales, promoviendo un nuevo canal de comercialización digital, más sencillo y directo.

Sobre Mercado Libre

Fundada en 1999, Mercado Libre es la compañía de tecnología líder en comercio electrónico de América Latina. A través de sus plataformas Mercado Libre, Mercado Pago y Mercado Envios, ofrece soluciones para que individuos y empresas puedan comprar, vender, anunciar, enviar y pagar por bienes y servicios por internet.

Mercado Libre brinda servicio a millones de usuarios y crea un mercado online para la negociación de una amplia variedad de bienes y servicios de una forma fácil, segura y eficiente. El sitio está entre los 50 sitios con mayores visitas del mundo en términos de páginas vistas y es la plataforma de consumo masivo con mayor cantidad de visitantes únicos en los países más importantes en donde opera, según se desprende de métricas provistas por comScore Networks. La Compañía cotiza sus acciones en el Nasdaq (NASDAQ: MELI) desde su oferta pública inicial en el año 2007.

Comienzan nuevos talleres en Conectar LAB

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Comienzan nuevos talleres en Conectar LAB
Hay diferentes cursos para niñas, niños y adolescentes. Son gratuitos, presenciales y con cupos limitados.

Este lunes 31 de julio comienzan los nuevos talleres de Conectar LAB, ubicado en el Mendoza TIC Parque Tecnológico, Cubillos y Terrada de Godoy Cruz.

Los mismos son gratuitos y están destinados a niños, niñas y adolescentes de 6 a 18 años.

La duración de estas capacitaciones es de 3 meses y los cupos son limitados.

Todas las personas interesadas en los talleres deberán primero realizar una preinscripción en el siguiente link Talleres Conectar Lab.

Las diferentes propuestas

  • Club del Diseño: se trabaja motivando la creatividad de los niños y niñas para que puedan expresar sus ideas a través del diseño asistido por computadora. Así, se partirá desde bocetos en papel, la utilización de colores, ubicación de los elementos en el espacio de trabajo utilizando recursos básicos del diseño. También recreando el diseño en un software de diseño para luego plasmarlo en papel, afiche publicitario, sublimación, plotter.
    • 10 a 13 años: lunes, de 9 a 10:45, o viernes, 16 a 17:45
  • Creación de mundos virtuales: es ideal para aquellos interesados en la programación, diseño gráfico y videojuegos. Entonces, explorarán el proceso de creación desde la planificación hasta la implementación y publicación. Además, utilizarán herramientas de diseño 3D y programación de eventos y acciones.
    • 10 a 13 años: lunes, 9 a 10:45, o lunes de 14:00 a 15:45, o miércoles de 14:00 a 15:45
  • Diseño 3D: se aprenderá a usar diferentes herramientas de diseño y modelado 3D. Se descubrirá cómo dar vida a personajes, dibujos e ideas de una forma creativa. Además se conocerán diversas aplicaciones para tus creaciones y modelos tridimensionales.
    • De 14 a 18 años: lunes, de 11 a 12:30
  • Club de ciencias: En este espacio se busca despertar la curiosidad de los más chiquitos, y ampliar el conocimiento sobre sucesos científicos, tecnológicos y de interés general. Para ello realizarán experimentos sencillos que tratarán de dar respuesta a las curiosidades que puedan tener.
    • 6 a 9 años: viernes, de 9 a 10:45, lunes y viernes, de 14 a 15:45
  • Robótica: Los más pequeños aprenderán conceptos básicos de robótica, necesarios para desarrollar sus propios robots, de manera amigable y creativa. Mientras que los de 14 a 18 años, aprenderán conceptos de robótica y desafiarán sus propias habilidades. Así, construirán y programarán de manera creativa un Robot, que se pondrá a prueba en un evento final.
    • 10 a 13 años: miércoles, de 16 a 17:45
    • 14 a 18 años: lunes, de 16 a 17:45
  • Humanos en Marte: Crearán una base espacial en Marte, donde conocerán el universo y sus características. Trabajarán el diseño y armado de un prototipo de base espacial.
    • 10 a 13 años: viernes, de 16 a 17:45
  • Creación de videojuegos: se aprenderá a diseñar, programar y crear un videojuego de plataformas desde cero, no requiere experiencia previa. Quienes tengan entre 6 y 9 años aprenderán a crear videojuegos con el lenguaje de programación en bloques Scratch. Se podrá crear un código propio, entendiendo cómo funciona por dentro y cómo diseñar personajes y fondos únicos. Este curso puede suponer una buena base para comenzar en el mundo del diseño digital.
    • 10 a 13 años: lunes, de 16 a 17:45
    • 6 a 9 años: martes, de 14 a 15:45
  • Minijuegos con scratch: se aprenderá a diseñar, programar y crear un videojuego de plataformas desde cero, no requiere experiencia previa. Quienes tengan entre 6 y 9 años aprenderán a crear videojuegos con el lenguaje de programación en bloques Scratch. Se podrá crear un código propio, entendiendo cómo funciona por dentro y cómo diseñar personajes y fondos únicos. Este curso puede suponer una buena base para comenzar en el mundo del diseño digital.
    • 6 a 9 años: martes, de 14 a 15:45
  • Desarrollo de videojuegos: aprenderán a diseñar, programar y crear su propio videojuego de plataformas desde cero. Al final del taller, tendrán un juego de plataformas para compartir con amigos y familiares.
    • 10 a 13 años: lunes, de 16 a 17:45, o jueves de 9 a 10:45
    • 14 a 18 años: miércoles, de 16 a 17:45
  • Dibujo Digital: aprenderán a plasmar tus ideas en personajes originales. Conocerán las diferentes herramientas del dibujo y combinación de colores. Asimismo, dibujo digital a mano alzada y otras técnicas para jugar y experimentar con creatividad.
    • 6 a 9 años: martes, de 9 a 10:45, o de 16 a 17:45
    • 10 a 13 años: martes, de 11 a 12:30, jueves de 9 a 10:45, o martes y viernes, de 14 a 15:45
    • 14 a 18 años: lunes, de 16 a 17:45
  • Electrónica Inicial: se aprenderán los diferentes conceptos de electrónica mediante actividades. En ellas, desarrollarán la creatividad y el aprendizaje a través de la experiencia y en base a prueba y error.
    • 6 a 9 años: martes y jueves, de 14 a 15:45, o martes y jueves, de 16 a 17:45
  • Programación Web: se enseñará a crear páginas web con las herramientas como HTML, CSS y JavaScript. Se aprenderá a escribir en código, entendiendo cómo funciona por dentro y cómo diseñar una web responsive para que sea más efectiva. Este curso puede suponer una buena base para comenzar en el mundo del Desarrollo de software.
    • 10 a 13 años: martes y jueves, de 14 a 15:45
    • 14 a 18 años: martes y jueves, de 16 a 17:45
  • Diseños visuales para videojuegos: es para aprender sus principios fundamentales. Explorarán técnicas de ilustración digital, diseño de personaje, entornos y el uso de herramientas de software. Al final del curso, tendrán la habilidad para crear sus propios gráficos y asset para videojuegos.
    • 14 a 18 años: martes y jueves de 16 a 17:45
  • Diseños sonoros para videojuegos: descubrirán como crear efectos de sonido, bandas sonoras y ambientes inmersivos. Mientras, aprenderán conceptos técnicos y creativos del mundo del Audio Gaming
    • 10 a 13 años: miércoles de 14 a 15:45
  • Ciudad animada: aprenderán a crear diferentes espacios artificiales para contar historias que suceden dentro de la misma. Para ello usarán la imaginación y diferentes técnicas manuales y digitales. Les ayudarán a construir mundos increíbles para contar historias a través del stop motion.
    • 10 a 13 años: miércoles, de 9 a 10:45, o viernes, de 14 a 15:45

Otras propuestas de Conectar LAB

  • Producción musical: es para crear melodías, ritmos, tocar instrumentos, cantar y armar beats. Tanto para principiantes como para avanzados en el mundo de la música.
    • 10 a 13 años: viernes, de 9 a 10:45
    • 14 a 18 años: viernes, de 11 a 12:30, o miércoles, de 16 a 17:45
  • Fotografía: sacarán fotos como un profesional con el celular. Aprenderán a utilizar la luz y los colores para obtener las mejores fotos. Además, tendrán la oportunidad de fotografiar con cámaras profesionales y editarlas para potenciarlas al máximo
    • 14 a 18 años: jueves, de 11 a 12:30, o viernes, de 16 a 17:45
  • Streamers: nueva temporada del programa de streaming de ConectarLAB creado por y para chicas y chicas de 10 a 15 años. Descubrirán y explorarán sus gustos e intereses a través de contenido emocionante, con entrevistas y secciones dedicadas al arte, la cocina y los videojuegos
    • 10 a 13 años: jueves, de 14 a 15:45

Por dudas y consultas, comunicarse al 2612084979, de lunes a viernes, de 9:30 a 12:30 y de 14:30 a 17:30.

Fuente: Municipalidad de Godoy Cruz

Empresa de tecnología busca talentos mayores de 50 años: cómo aplicar

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Empresa de tecnología busca talentos mayores de 50 años: cómo aplicar
Se trata de Ualá. La compañía lanzó un programa que busca atraer nuevos talentos para sumar a sus equipos de trabajo. Habrá posiciones abiertas en Experiencia de Usuario y Operaciones.

Ualá, una destacada compañía de tecnología financiera, lanza su programa Ualá+50 con el propósito de sumar nuevos talentos a su equipo. Esta iniciativa está dirigida a personas mayores de 50 años que deseen trabajar en la empresa y ofrece oportunidades laborales en distintas áreas, enfocándose especialmente en Experiencia de Usuario y Operaciones. Los interesados pueden postularse desde cualquier lugar del país a través del sitio web www.uala.com.ar/sumate.

La creación de Ualá+50 responde a la necesidad de incorporar talento diverso y de experiencia a la compañía. Según datos de Diagonal Asociación Civil, el 80% de las búsquedas laborales en Internet se dirigen a personas menores de 45 años, mientras que solo el 5,3% de los trabajadores pertenece a la categoría de mayores de 50 años, según un informe de Mercer que involucró a 489 empresas argentinas. Con este programa, Ualá busca brindar oportunidades laborales a personas de mayor edad y aprovechar su valioso aporte al equipo.

El sector fintech en Argentina cuenta con más de 300 empresas, en su mayoría dedicadas a los pagos digitales, y emplea a más de 23.548 personas, según datos de la Cámara Argentina de Fintech. Se proyecta que esta industria tenga un crecimiento anual en contrataciones del 15%, lo que la convierte en una importante fuente de trabajo para la población.

Ualá es reconocida por ofrecer un ecosistema de soluciones financieras que mejoran la calidad de vida de los latinoamericanos. Fundada por Pierpaolo Barbieri en 2017, la compañía busca fomentar la inclusión financiera en la región. Sus servicios incluyen una tarjeta prepaga Mastercard internacional gratuita, envío y recepción de dinero, pago de servicios, inversiones, préstamos personales, entre otros. Con más de 5 millones de usuarios en Argentina, Colombia y México, Ualá tiene planes ambiciosos para seguir atrayendo talento y desarrollando nuevas verticales de negocio en América Latina, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en la región.

Mendoza tiene la mayor participación de la remuneración de los Servicios Basados en el Conocimiento por sobre el promedio provincial

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Mendoza tiene la mayor participación de la remuneración de los Servicios Basados en el Conocimiento por sobre el promedio provincial
El Gobierno de Mendoza publicó un interesante informe que fue decidimos replicarlo en Portal TIC.

Desde hace tiempo Mendoza es conocida por ser tierra del sol, del bueno vino y del conocimiento y eso se sustenta con el crecimiento que ha tenido en la denominada Industria 4.0.

En el link Mendoza hub de innovación , el Gobierno de la provincia publicó un interesante informe que fue tomado por Portal TIC.

Entre los aspectos a resaltar en el siguiente informe, Mendoza tiene la mayor participación de la remuneración de los Servicios Basados en el Conocimiento por sobre el promedio provincial.

Desde la Agencia Mendocina de Innovación, Ciencia y Tecnología, invitaron a la población en general a conocer todos los detalles. El primer dato arroja que Mendoza encabeza la participación porcentual de la remuneración de los trabajadores registrados SBC sobre el promedio total provincial a diciembre 2022, seguido por Buenos Aires, CABA, Santa Fe, Córdoba y Tucumán. La fuente es el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (SIPA).

En cuanto a la remuneración promedio de puestos de trabajo registrados en Mendoza a diciembre 2022 es de $240.397,68.

Asimismo, otro aspecto atrayente que arroja el trabajo es que la provincia de Mendoza cuenta con el mayor porcentaje de acceso a Internet para población de 4 años y más en hogares.

Si hablamos de la tasa de crecimiento de puestos de trabajo TIC por provincia. El periodo de análisis abarca desde febrero de 2018 hasta febrero 2023. Dentro del grupo seleccionado, la provincia de Mendoza cuenta con el mayor crecimiento de puestos de trabajo TIC. La Provincia encabeza el ranking con un 99,07%.

Plataforma de Gobierno ofrece cursos virtuales para mejorar la empleabilidad

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Plataforma de Gobierno ofrece cursos virtuales para mejorar la empleabilidad
Se trata de Entorno de Capacitación Enlace, una plataforma que cuenta con diferentes capacitaciones de manera gratuita.

Ya están abiertas las inscripciones para para los cursos ofrecidos en la plataforma educativa e interactiva Enlace.

Se trata de una iniciativa propuestas por el Ministerio de Economía y Energía, a través de su Dirección General de Empleo y Capacitación.

La plataforma ofrece cursos virtuales mensuales gratuitos que cuentan con un acceso sencillo cuya finalidad es mejorar la empleabilidad de los mendocinos.

Esta innovadora herramienta, está desarrollada completamente por talento local en colaboración público-privada.

Entorno de Capacitación Enlace se suma a los programas Enlace y Enlazados, y amplía así las oportunidades de formación para la comunidad mendocina.

 “Esta herramienta busca acercar de manera innovadora, gratuita y federal las herramientas necesarias para mejorar la empleabilidad de los mendocinos y mendocinas”, sostuvo Emilce Vega Espinoza, titular de Empleo y Capacitación.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través del sitio de internet del Ministerio de Economía y Energía de la Provincia de Mendoza, ingresando en el programa Entorno de Capacitación Enlace luego deben completar los formularios de cada curso a realizar.

Requisitos solicitados

Para realizar estos cursos gratuitos hay que tener una serie de requisitos solicitados.

  • Todas las personas residentes en la provincia de Mendoza mayores de 18 años.
  • Deberán contar con acceso a internet para realizar las actividades. En caso de dificultad desde el domicilio, podrán acercarse a los puntos locales de conectividad gratuita distribuidos en toda la provincia.
  • Una vez que la persona se inscriba, recibirá vía correo electrónico un usuario y contraseña, que le permitirá ingresar a la plataforma Entorno de Capacitaciones Enlace. Allí podrá visualizar los cursos disponibles, con cada uno de sus módulos, los avances, acceder a notificaciones, certificados y demás información de interés.

Sobre los cursos

Esta plataforma tiene una gran ventaja que es su interfaz amigable y su variedad de herramientas interactivas.

A través de simuladores, videos interactivos y otros recursos pedagógicos, los usuarios podrán realizar cursos de forma autogestionada, en línea y de manera asincrónica.

Además, cada curso cuenta con una certificación oficial para aquellos que completen y aprueben las evaluaciones.

Los cursos disponibles son:

Empleabilidad: desarrollo de habilidades blandas y la combinación con los conceptos técnicos (habilidades duras) de base para obtener mejor desempeño al momento de encarar entrevistas laborales, proceder a una búsqueda y desempeñarse en ámbitos diversos.

Alfabetización Digital: brinda herramientas básicas de Windows, navegación en internet y manejo de redes.

Introducción a las buenas prácticas agrícolas (BPA): con el objetivo de proteger la salud de la población y mejorar la calidad de alimentos y en paralelo, el cuidado de los recursos y el medio ambiente.

Operario de cajas: orientado al desarrollo de habilidades para poder brindar un trato cordial, agradable y gustoso para el cliente, procesar diversas formas de pago y reconocer las necesidades específicas de la función.

Atención al público: con el objetivo de brindar y satisfacer al cliente una buena experiencia a la hora de contratar un servicio o adquisición de un producto.

Operación y Mantenimiento de Tractores (tractorista): Curso introductorio para conocer los principios de la operación de un tractor, su mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.

Manejo de Drones: Curso introductorio para conocer los principios de la operación de drones para su uso agrícola, tipos de equipos, mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.

Marketing Digital: Introducción al marketing orientada a la optimización de los recursos tecnológicos y los medios digitales para potenciar ventas.

Gestión de Reuniones: Curso introductorio para el aprendizaje de la correcta gestión del tiempo, uso de agendas, trabajo en equipo y herramientas administrativas de uso cotidiano en ámbitos laborales.

Gestión de Depósito: Curso introductorio para el manejo de espacios de almacenamiento, logística y stock.

¿Cuántos mendocinos se capacitan en habilidades digitales y tecnología Cloud?

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¿Cuántos mendocinos se capacitan en habilidades digitales y tecnología Cloud?
Más de 1.000 personas forman parte del programa Semillero Digital, que el Gobierno de Mendoza ejecuta junto a Amazon Web Services.

Amazon Web Services (AWS) es la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo, e incluye ofertas de infraestructura como servicio (IaaS) y plataforma como servicio (PaaS). Los servicios de AWS ofrecen soluciones escalables para la computación, el almacenamiento, las bases de datos, el análisis y mucho más.

En esta oportunidad, el Gobierno de Mendoza y la compañía líder de computación en la nube, Amazon Web Services (AWS), dan continuidad a las iniciativas enfocadas en la transformación digital y el desarrollo económico de la provincia, que comenzaron a implementarse a principio de año, luego de la firma de un acta de colaboración entre ambos organismos.

Con tres rutas de aprendizaje y sin costo alguno, 1.034 mendocinos se capacitan en Cloud Essentials Learning Plan, Developer Learning Plan y Machine Learning Plan. Estas capacitaciones dan acceso a conceptos básicos de la nube AWS, conceptos de DevOps, Machine Learning e inteligencia artificial. De esta manera, después de finalizar los cursos, y obtenidos los conocimientos, los aplicantes contarán con las competencias necesarias para optar por las diversas pruebas de certificaciones ofrecidas por AWS.

Lorena Zicker, gerenta regional de sector público para el Cono Sur de AWS, agregó: “Al colocar los cursos de AWS Skill Builder en colaboración con el Semillero Digital Mendoza, estamos contribuyendo a los esfuerzos del Gobierno de Mendoza por mejorar las habilidades de los mendocinos y darle entrenamiento continuo a la población, cuyo talento es ampliamente reconocido por el sector. Queremos habilitar a la población para adquirir habilidades de nube y que vean en estas oportunidades un puente de acceso a las fuentes de empleo, o bien un crecimiento exponencial en las opciones laborales presentes”.

Es importante señalar que tanto para el Gobierno de la Provincia de Mendoza como para Amazon Web Services, la tecnología es una herramienta clave en el desarrollo de la economía y en la transformación cultural de las personas. Por medio de esta alianza se busca modernizar los organismos del sector público, preparar a los más jóvenes para el mercado laboral y fomentar el desarrollo de emprendimientos locales para que puedan expandirse de manera global.

Novedoso software mendocino para cirugías se ganó el primer premio en el Desafío Catapulta

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Novedoso software mendocino para cirugías se ganó el primer premio en el Desafío Catapulta
Fue entre 65 proyectos que se presentaron en el certamen organizado por la Municipalidad de Mendoza y el Banco Galicia.

La primera edición del Desafío Catapulta, un certamen para startups impulsado por la Ciudad de Mendoza junto a Banco Galicia, Embarca Aceleradora y Lodar, llegó a su fin en el espacio Lodo, donde se seleccionó al ganador. Neurality Technological Solutions se alzó con el premio mayor de $1.000.000.

El intendente Ulpiano Suarez se hizo presente en el evento y expresó su entusiasmo: «Qué bueno encontrarnos acá, para este momento tan importante. Sacaba cuentas y hace casi tres meses, en el teatro Independencia, presentábamos el Desafío Catapulta a partir de un trabajo articulado con Embarca, con Lodar y con el Banco Galicia, con el equipo de la muni y con toda la Dirección de Emprendedores, ratificando nuestro compromiso con los emprendedores y con la innovación».

Suarez destacó el valor de la innovación y el apoyo a los emprendedores, asegurando que todos los finalistas eran ganadores porque «gana la Ciudad y gana Mendoza». Además, felicitó a los participantes por su espíritu emprendedor.

Neurality, los ganadores del millón de pesos.

Federico Colonnese, director de Emprendedores, expresó su satisfacción por el proceso del Desafío: «Estamos muy contentos de haber concluido este proceso, el cual venimos desarrollando hace varios meses. Cuando pensamos este Desafío, lo hicimos con el fin de potenciar emprendedores que ya contaran con MVP, para que puedan estar listos para recibir inversión privada y escalar».

Un total de 65 emprendimientos fueron presentados para el Desafío, debiendo cumplir con requisitos de tener base tecnológica y dedicarse a la comercialización de productos y/o servicios innovadores, con énfasis en aquellos con impacto social y/o ambiental.

Luego de una selección minuciosa por parte del jurado especializado, diez startups continuaron con el proceso de pre-aceleración y mentorías especializadas. Finalmente, se eligieron seis emprendimientos que llegaron a la ronda final.

El jurado, compuesto por expertos en inversiones y emprendimiento, determinó a Neurality Technological Solutions como el ganador de esta primera edición. Cada startup tuvo la oportunidad de presentar su proyecto y responder preguntas del jurado durante la ronda final.

Las propuestas finalistas fueron:

–BioSpi, centrada en la producción de bioestimulantes a partir de microalgas

–Omaly, una plataforma digital para conectar a las marcas con sus consumidores

–Neurality, software de entrenamiento virtual que propone una metodología innovadora para disminuir errores técnicos en las cirugías

–Flipet, startup destinada a la problemática del cuidado de mascotas

–Makel T, una propuesta que busca reducir la brecha entre el sistema educativo tradicional y la demanda en el mercado local actual

–Appapacho, startup que tiene como propósito mejorar la calidad de vida del adulto mayor en residencias a partir de una herramienta digital.

-Finalmente, Neurality fue el proyecto ganador de esta primera edición. Uno de sus referentes, Fabián Cremaschi, indicó tras recibir el premio: “Quiero agradecer a los organizadores, al resto de los proyectos finalistas, y al equipo de trabajo. Estamos muy contentos, pensamos que esto es la primera etapa, hemos aprendido de gente muy valiosa y estamos muy agradecidos”.

Apertura de datos: Mendoza ha adoptado la Carta Open Data Charter (ODC)

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Apertura de datos: Mendoza ha adoptado la Carta Open Data Charter (ODC)
Mediante esta medida, se busca aprovechar el potencial de los datos en el desarrollo de la sociedad y fortalecer la transparencia y colaboración en la gestión pública.

A través de la apertura de datos se pone a disposición de los ciudadanos información pública en formatos que permiten su utilización y distribución sin restricciones.

Una importante noticia dio a conocer el Gobierno de Mendoza. La Provincia de Mendoza ha dado un importante paso en su camino hacia la apertura de datos y el acceso a la información al adoptar la Open Data Charter (ODC). Esta decisión representa un impulso estratégico para continuar avanzando en la apertura de datos y aprovechar el potencial de la información en beneficio de la sociedad.

“Mendoza, desde la Dirección de Políticas Públicas e Innovación, cuenta con una sólida experiencia en la implementación de iniciativas de apertura de datos. El crecimiento exponencial en la evolución de las tecnologías de la información brinda una oportunidad única para demostrar el potencial de los datos en el desarrollo y la mejora de la gestión gubernamental”, remarcan desde el Gobierno.

Cabe indicar que uno de los principios rectores de la ODC es el de “abierto por defecto”. En este sentido, la Provincia de Mendoza ha establecido un marco regulatorio que obliga a los organismos de gobierno, como los ministerios, secretarías y entes descentralizados, a presentar sus planes de apertura de datos. Estos planes detallan los activos de datos bajo su jurisdicción, el cronograma de publicación y actualización, la disponibilidad de los datos y los responsables de ellos.

Para facilitar el acceso a estos datos, Mendoza cuenta con el Portal de Datos Abiertos de la Provincia. Su objetivo es concentrar, facilitar y fomentar la búsqueda, acceso, redistribución y reutilización de los datos públicos. Además, la Ley provincial de Acceso a la Información Pública establece la publicidad activa de los actos de gobierno, promoviendo así la transparencia y el fomento de un Estado Abierto.

La Dirección de Políticas Públicas e Innovación de Mendoza se ha esforzado por generar capacidades y conocimiento sobre la apertura de datos y los beneficios de su uso y reutilización. Lo hace a través de programas de capacitación, como el programa de formación “Estado Abierto a través de datos abiertos”, certificado por el ILDA (Instituto Latinoamericano para el Desarrollo y la Democracia) y el Banco Interamericano de Desarrollo, y eventos de reutilización de datos, como el Hackatón Ambiente, promoviendo el intercambio de conocimientos y la participación activa de la sociedad en el aprovechamiento de los datos abiertos.

Con la adopción de la Carta de la Open Data Charter, la Provincia de Mendoza demuestra su firme compromiso con la transparencia, la colaboración y la apertura de datos. Esta medida constituye un hito en el camino hacia una gestión pública más eficiente y participativa, donde el uso y reutilización de los datos se convierten en herramientas clave para el desarrollo y el bienestar de la sociedad mendocina.

Estudiantes de nivel secundario podrán aprender programación con un curso gratuito

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Estudiantes de nivel secundario podrán aprender programación con un curso gratuito
Es a través del programa Sos Futuro, que impulsa la DGE junto a EGG. Cómo inscribirse.

Jóvenes estudiantes de nivel secundario, esto es, de 3º y 4º años de secundarias orientadas y de 3º, 4º y 5º años de escuelas técnicas, podrán acceder de manera gratuita a un curso de Introducción a la Programación.

El mismo, tiene el objetivo de dotar a los estudiantes de herramientas técnicas y habilidades blandas para el desarrollo de software.

Durante el curso, los estudiantes, aprenderán a desarrollar el pensamiento lógico, a crear algoritmos y a darle instrucciones a la computadora. Además, conocerán cómo funcionan los principales lenguajes de programación y se entrenarán en el nivel básico de inglés asociado a la industria tecnológica.

Desde a Dirección General de Escuelas, especificaron que esta “es una herramienta de formación clave para los trabajos que, en un futuro cercano y en permanente cambio, tendrán los chicos y chicas de hoy”.

Además, como valor agregado, quienes decidan sumarse a la iniciativa, podrán trabajar en equipo, por lo que desarrollarán habilidades como la cooperación, el pensamiento crítico, la escucha activa y el liderazgo.

Cómo inscribirse

Aquellos estudiantes que deseen inscribirse podrán hacerlo en el siguiente enlace.

Conocé como trabaja la Inteligencia Artificial en el Poder Judicial mendocino

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Conocé como trabaja la Inteligencia Artificial en el Poder Judicial mendocino
Se presentó el sistema de inteligencia artificial denominado Concilia. Estará destinado a los abogados que litiguen en el fuero laboral, para la homologación de convenios.

El Poder Judicial de Mendoza presentó el sistema de inteligencia artificial denominado Concilia. Estará destinado a los abogados que litiguen en el fuero laboral, para la homologación de convenios.

El profesional ingresa al sistema con su usuario y clave de la MeeD (Mesa de Entradas de Escritos Digitales), busca el tipo de convenio que se quiere homologar, luego se cargan los datos que se piden, se confirman e inmediatamente el sistema envía a los apoderados de las partes en litigio el escrito para ser ratificado mediante una firma digital. Cualquier de las dos partes puede iniciar esta homologación, según detallaron.

“La plataforma es un desarrollo propio del Poder Judicial de Mendoza, a través del equipo de la Dirección de Informática, la cual está integrada por dos sistemas que actúan de manera sucesiva en el proceso: Prometea, la inteligencia artificial desarrollada por el Ministerio Público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y LegalSign, un sistema de firma electrónica desarrollado por la empresa chilena TOC Biometrics”, explicó el ministro Coordinador del fuero Laboral de la Suprema Corte de Justicia, Mario Adaro.

La tecnología utiliza la inteligencia artificial para automatizar los convenios laborales y su posterior homologación. “Estamos hablando que en agosto vamos a empezar con una prueba piloto en la primera circunscripción judicial en siete cámaras laborales”, aseguró Adaro.

La tecnología utiliza la inteligencia artificial para automatizar los convenios laborales y su posterior homologación. “Estamos hablando que en agosto vamos a empezar con una prueba piloto en la primera circunscripción judicial en siete cámaras laborales”, aseguró Adaro.

Este sistema ya se presentó ante jueces y autoridades de las colegiaturas de los profesionales letrados y ahora se avanzó con la primera capacitación a los matriculados. Se trata de la primera plataforma desarrollada a partir de Prometea que está orientada al uso de los justiciables y no de los operadores judiciales internos. El principal objetivo es ahorrar ahorrar trabajo y tiempo para los tribunales, los cuales actualmente deben confeccionar manualmente la sentencia homologatoria a partir de los términos del acta del convenio.

También se evitan traslados y gastos por cuanto contempla la elaboración y suscripción remota y asincrónica del convenio, el cual “sólo se perfeccionará una vez que todos los firmantes del mismo hayan prestado su consentimiento, acto que cuenta con la seguridad que LegalSign otorga a sus usuarios”.

Andrea Maturana, presidenta del Colegio de Abogados y Procuradores de la primera circunscripción judicial consideró que “Concilia me parece una herramienta útil que se adapta a nuestras necesidades y las del poder judicial, que bien podría utilizarse, realizando algunas correcciones, no solo al foro laboral sino además al resto de las materias”.

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