La convocatoria la lanzó Possumus, que necesita ocupar ese puesto para liderar el equipo de desarrolladores.
Possumus busca sumar personal en su empresa y para eso la compañía mendocina lanzó un pedido.
En esta oportunidad quien se encarga de gestión y desarrollo de software está tras los pasos de un líder técnico con experiencia en Fullstack para liderar el equipo de desarrolladores.
Un Tech Lead es un desarrollador de software, responsable de liderar un equipo de desarrollo y responsable de la calidad de sus productos técnicos para un Proyecto Fintech.
El objetivo del Tech Lead es tener una comprensión profunda de las capacidades técnicas de cada miembro del equipo para distribuir correctamente las tareas y proporcionar entregables de calidad.
Aquellas personas que den con el perfil solicitado deben ingresar en el siguiente link
Funciones del puesto
• Asegurar los estándares de calidad del software acordados por el equipo, procurando que se cumplan y que el desarrollo se realice con la mayor calidad posible.
• Entender y transmitir al equipo la importancia de utilizar buenas prácticas a la hora de diseñar e implementar el software, haciendo el mejor software posible de la forma más ágil posible con la idea de poder evolucionarlo fácilmente.
• Implementar prácticas ágiles como la Programación en Pareja o la Revisión de Código y extraer de ella todos los beneficios brindando una buena cultura de equipo, en la que nadie se sienta indiferente, el equipo se sienta parte del proyecto y establezca un trabajo en común, haciendo que cada miembro sienta el proyecto los suyos
• Mostrar al equipo de desarrollo las mejores formas de hacer las cosas, ayudando y mejorando habilidades, haciendo cada día un mejor trabajo. Los desarrolladores más experimentados deberían dejar pasar y apoyar a los desarrolladores menos experimentados.
• Abordar los aspectos no técnicos relacionados con el equipo, motivar, delegar, influir, construir el equipo y trabajar para resolver los conflictos en lugar de generarlos.
• Diseñe el proyecto a un nivel bajo, es decir, traduzca las especificaciones en tareas más simples y detalladas.
• Supervisar el trabajo técnico realizado por el equipo.
• Resolver las dudas técnicas del equipo.
• Definir las metodologías y técnicas óptimas para solucionar la ocurrencia de problemas técnicos.
• Establecer prácticas que aseguren la integridad y calidad del diseño y desarrollo del proyecto.
• Asegúrese de que se genera toda la documentación técnica.