Con formación online, certificación oficial y desarrollo local, el entorno virtual del Ministerio de Producción ofrece capacitaciones autogestionadas alineadas a las demandas actuales del mercado laboral.
Mendoza consolida su apuesta por la formación y el desarrollo del talento local a través de Enlace 2.0, el entorno virtual de capacitación gratuita que renueva mensualmente su oferta formativa y permite a miles de personas fortalecer sus competencias laborales desde cualquier punto del territorio.
Impulsada por el Ministerio de Producción, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, la plataforma forma parte de una estrategia pública orientada a mejorar la empleabilidad y acompañar la transformación productiva, con propuestas flexibles, accesibles y pensadas para los desafíos actuales del mundo del trabajo.
Desarrollada íntegramente con talento mendocino bajo un esquema de articulación público-privada, Enlace 2.0 presenta una interfaz renovada, navegación intuitiva y recursos interactivos que facilitan la experiencia de aprendizaje.
Los cursos, además, cuentan con certificación oficial, un diferencial clave para acreditar saberes y fortalecer perfiles laborales.
“Enlace 2.0 es una herramienta sostenida en el tiempo que nos permite ampliar el acceso a la capacitación y generar más oportunidades de inserción laboral en toda la provincia”, destacó Facundo Pajot, coordinador de Mejora de la Empleabilidad.
Acceso abierto y modalidad autogestionada
La plataforma está disponible para personas mayores de 18 años residentes en Mendoza y no requiere inscripción previa.
Cada mes se habilitan nuevas cohortes, lo que permite ingresar al catálogo de cursos y comenzar la capacitación de forma inmediata.
El sistema es 100 % online y autogestionado, permitiendo avanzar a ritmo propio, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Para quienes no cuenten con conectividad, la Provincia dispone de puntos de acceso gratuito en distintas localidades.
Oferta formativa orientada al empleo
El catálogo inicial incluye 10 capacitaciones vinculadas a habilidades digitales, operativas y productivas, entre ellas alfabetización digital, empleabilidad, marketing digital, operación de drones para tareas agrícolas, atención al público, gestión de depósitos y operación de maquinaria, entre otras.
Las propuestas combinan contenidos teóricos, simuladores, recursos interactivos y evaluaciones, con foco en la aplicación práctica y la mejora de las oportunidades de inserción laboral.
Para conocer la oferta completa y comenzar un curso, se puede ingresar al sitio oficial del Ministerio de Producción de Mendoza.
